青岛新增3例本土新冠肺炎无症状感染者

020年10月11日
，青岛市新增3例本土新冠肺炎无症状感染者，其中2例系医院对普通就诊患者核酸检测时发现 ，1例系对密切接触者即时检测时发现
，3例均与市胸科医院相关联，具体感染源正在排查中
。感染者发现途径 2例为市胸科医院对普通就诊患者进行核酸检测时发现。1例为对排查出的密切接触者进行即时核酸检测时发现 。

022年11月3日0时至24时 ，崂山区报告3例本土无症状感染者
，相关信息已向社会发布
。现将3例无症状感染者主要行程轨迹公布如下：无症状感染者1：10月31日：7时左右在市北区海岸馨苑核酸检测点采样。8：02-8：13在海岸馨苑旁露天市场买菜 。9：33乘坐出租车从海岸馨苑前往中山路壹号
。

022年11月7日12时至24时，全市报告新增本土确诊病例1例 ，系市北区报告
，系主动就诊检出。新增本土无症状感染者10例，其中市北区5例
、市南区3例、李沧区2例；其中集中隔离点检出8例 、高风险区检出1例
、居家隔离医学观察检出1例 。拓展阅读近期疫情防控工作主动核酸检测
。

因为10月11日青岛市疫情有重新发生了 ，为了人民安全
，全民都做核酸检测。青岛市政府办公厅副主任陈万胜说，截至10月12日17时30分 ，青岛市已完成对密切接触者、密切接触者的密切接触者 、一般接触者1171人，医务人员
、住院病人及陪护人员和社区检测人群1037614人的核酸检测采样 。

新冠肺炎疫情情况新增病例类型与数量 本土确诊病例：新增4例
，其中1例为黄岛区重点人群例行核酸检测发现（普通型），另3例为其密切接触者（2例轻型、1例普通型）
。境外输入确诊病例：新增1例 ，同时治愈出院境外输入病例3例。无症状感染者与疑似病例：无新增 。

022年10月29日0时至6时
，全市报告新增本土确诊病例1例，系即墨区报告 ，系外地入青大货车司机
，在高速公路即墨南泉出口检出，闭环转运至定点医院隔离治疗。

青岛媒体:马钦因家人感染新冠病毒产生担忧,因此向黄海提出解约_百度...

〖壹〗 、事件背景：据青岛媒体半岛都市报记者杜金城消息 ，马钦原已与青岛黄海达成执教约定
，但最终宣布因个人原因无法履行
。解约直接原因：马钦的家人近期在西班牙被检查出感染新冠肺炎病毒。

〖贰〗
、马钦因个人原因无法担任青岛黄海主帅，双方签约仅一周即宣布解约 。事件背景：2020年7月22日 ，中超升班马青岛黄海官方宣布
，前西班牙人主帅马钦正式成为球队新任主教练
。然而，仅一周后 ，马钦通过声明表示因个人原因无法前往中国履职。

〖叁〗、青岛黄海官方在社交平台上给出了最终的解释，即马钦的家庭有重大变故
，似乎坐实了他家人确诊新冠这件事情 。同时，马钦本人也发了道歉视频 ，不但向青岛官方表示感谢和抱歉
，也对球迷的期盼表示了道歉
。黄海选帅需求：青岛黄海流年不利，连续2位主帅离开 ，赛季首战还输了球。

〖肆〗 、肯定是认为他的水平不足以执教中超 。直接原因就是第一场中超球队差劲的表现
。

青岛2025新冠退费政策解读

〖壹〗
、青岛2025年新冠退费政策主要包括医保报销和财政补助两个方面。医保报销政策：报销比例：青岛的新冠医保报销比例为100%
，这意味着确诊的新冠肺炎患者的医疗费用可以全部由医保基金进行赔付 。赔付方式：采取“先行赔付，核查后补贴
”的方式
。

〖贰〗、近来仅明确山东省于2025年1月16日起施行新冠疫苗接种异常一次性补偿办法 ，其他地区暂无确切公开信息。从现有信息可知
，山东省公布了新冠疫苗接种异常补偿办法，自2025年1月16日开始施行 ，采取一次性补偿的方式 。不过对于补偿的具体标准 、适用情形、申请流程等细节
，近来尚未有进一步的详细披露。

〖叁〗
、阶段性缓缴社会保险费：生产经营困难的企业可申请缓缴部分社保费，缓缴期至2025年12月底 ，最迟2026年12月底前补缴，期间免收滞纳金
。延续实施阶段性降低社会保险费率政策：失业保险总费率阶段性降低至1%
，工伤保险费率下调50%，执行至2025年12月底。

〖肆〗、一次性个人信用救济政策中国人民银行研究实施一次性个人信用救济政策 ，针对新冠疫情以来违约金额以下且已归还贷款的个人
，其违约信息将不在征信系统中展示，计划于2026年初执行 。该政策旨在帮助因外部原因违约的群体修复信用 ，但严格排除恶意逃废债和过度消费群体
。

刚刚,青岛市卫生健康委员会辟谣!

青岛市卫生健康委员会于2021年12月26日明确辟谣
，网传“日照确诊4例阳性人员乘坐银川至青岛火车 、崂山区12人同车
、青岛149名密接者进入临战状态”的信息为虚假内容，青岛市近期未发生此类疫情事件。

近日 ，山东青岛一起非法代孕事件引发社会广泛关注 。据媒体报道
，某生物公司勾结三甲医院医生，在地下实验室进行非法取卵、胚胎移植等手术 ，形成一条完整的灰色产业链
。事件曝光后
，青岛市卫生健康委员会迅速成立联合调查组，表示将依法依规严肃处理。

事件背景2024年5月27日 ，青岛市行政处罚与行政强制信息公示平台发布行政处罚信息，同济大学附属东方医院胶州医院因违反《新生儿疾病筛查技术规范（2010版）》中新生儿听力筛查技术规范的要求
，被市卫生健康委员会依法警告 。

青岛市第八人民医院因改建的二级病原微生物实验室未备案，被青岛市卫生健康委员会依据《病原微生物实验室生物安全管理条例》给予警告的行政处罚
。事件背景青岛市处罚与强制信息公示平台公示了关于青岛市第八人民医院的行政处罚案件 ，涉及病原微生物实验室未备案问题。

青岛市城阳区:“四个到位
”筑牢疫情防控墙

青岛市城阳区通过“四个到位”筑牢疫情防控墙
，具体措施如下：安排部署到位：疫情发生后，城阳区迅速组织召开紧急会议 ，成立卫生健康综合监督工作领导小组
，第一时间出台《开展新型冠状病毒感染的肺炎防控卫生监督专项检查方案》 。

自“战疫 ”打响以来，南海街道坚持“五个到位
” ，全力以赴开展疫情防控工作
，以确保疫情得到有效控制，坚决打赢疫情阻击战
。以下是“五个到位”的具体内容：工作责任落实到位 南海街道迅速响应 ，第一时间成立了疫情防控领导小组
，明确各成员职责，确保分工清晰 、责任到人。

青岛西海岸新区住建局通报5个建筑工地疫情防控落实较差项目 ，瑞源·名嘉荷府等被全区批评，要求立即整改并强化防控措施 。专项检查基本情况青岛西海岸新区住建局成立4个检查组
，对全区107个建筑工地开展疫情防控专项检查。整体情况：大部分项目落实了防疫要求，包括严格人员进出管控
、现场消杀及防疫物资储备
。

面对近段时间国内疫情防控形势的骤然严峻 ，为确保公司各项生产运营工作的有序开展及员工健康安全
，必须坚决贯彻“外防输入、内防反弹 ”的总体防控策略，多措并举筑牢疫情防御的铜墙铁壁。

最新青岛市疫情期间劳动关系问题官方解读

〖壹〗 、企业间可合作“共享用工
” ，但不改变原劳动关系
，原企业需保障职工权益 。劳动保障监察与仲裁时效：劳动保障监察有关时限在疫情防控期间可顺延
。受疫情影响劳动人事争议仲裁时效中止，原因消除后继续计算。

〖贰〗
、复工与劳动合同解除：用人单位需严格遵守政府延迟复工通知 ，除防疫必要情形外不得强制提前复工
，否则劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条解除合同并主张经济补偿 。若因疫情停工停产导致经营困难未及时支付报酬，劳动者解除劳动关系时不建议适用经济补偿条款
。

〖叁〗、肺炎疫情期间辞退员工补偿标准主要依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》执行 ，核心原则是尽量稳定岗位 、减少裁员
，若必须裁员则需依法支付经济补偿。

〖肆〗
、隔离治疗或医学观察期：因处在隔离治疗期或医学观察期无法正常上班的员工，企业应当按照正常工资标准发放工资 ，且不能辞退 。即使劳动合同到期，也要顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满 、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束才能解除劳动关系
。住院治疗期：如果患者需要住院
，按照医疗期的待遇来执行工资标准。

〖伍〗、《青岛市关于处理劳动人事争议案件若干问题的意见》（2024年8月）核心内容如下：网络平台用工关系认定 书面劳动合同履行：网络平台经营者与从业人员签订书面劳动合同并实际履行的，认定为劳动关系 。